研修趣旨・受講目的

若手社員を対象に、職場で活躍するための基礎力を養うことを目的とした研修である。具体的には、対人基礎力と
しての「コミュニケーション」と、対自己基礎力としての「レジリエンス」をテーマとする。3カ月間の中でオンライン講座、対面講座、学習効果を高めるための課題を組み合わせて開講する。オンライン講座では、Canvas LMS※を活用し、オンデマンド動画の視聴や課題の提出、オンライン上でのディスカッションなどを通じ、基本的な知識の修得を目指す。対面講座では、知識を現場で活用できるようにするためにどうすればよいかを講師と受講生同士で共に考える。現場での実践力向上や、同年代で切磋琢磨できる仲間を見つけたい方の受講を歓迎する。
※Canvas LMS：学習管理を行うオンラインプラットフォーム

求める受講生

入社3年目までを中心とする若手社員の方
※オンライン講座の受講にはPCをご用意いただく必要があります。

研修講師

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  西野　毅朗氏
  京都橘大学　
  経営学部　准教授

研修講師からの
メッセージ

「若手」と呼ばれる時期は、自分次第で一生に通じる力を養うことができます。本研修を通じて社内外で学びつつ、人間関係も広げ、若手社員生活およびその後の長いキャリアを充実させていってほしいと願っています。