リカレント教育
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- ビジネス
- 受講費用：2万円
- 定員：15名
04.次世代リーダーシップコース【後期】
研修趣旨・受講目的
現在、新たに、そして今後チームリーダー等の任にあたられる 20代後半 ～ 40 代を主な対象に、職場における自身の役割を理解し、部下育成の意識や業務全体を俯瞰する視野を育み、リーダーに求められる知識・スキルを養成します。
身につく知識とスキル
・リーダーシップスキル
・チームビルディングとマネジメントスキル
・コミュニケーションに関する知識
・モチベーション理論に関する知識
求める受講生
リーダーシップを高めたい方。チームビルディングや業務を円滑に進めるための知識・スキル獲得に加え、組織・社会課題に関する議論に関心のある方。
研修講師
京都産業大学
共通教育推進機構 准教授
松尾 智晶氏
人事コンサルタント
中本 佳伸氏
株式会社學匠
代表取締役社長
野田 勤氏
2027年1月26日(火)
13:30-16:30
京都経済センター
《主な内容》
オリエンテーション
・研修の目標設定、コミュニケーション基礎理解
・チームビルディングワーク
（講師：松尾准教授・他講師）
【事前課題】
受講目的を明確化する
2027年2月2日(火)
13:30-16:30
京都経済センター
《主な内容》
集団行動・コミュニケーションにおける自己と他者の傾向を知る
・体験学習型ビジネスゲーム
（講師：野田氏）
【事前課題】
職場のコミュニケーション状況、チームビルディングについて見直す
2027年2月9日(火)
13:30-16:30
京都経済センター
《主な内容》
組織と自分の現在、将来を描く
・我が社とリーダーとしての自分のイメージ、現在と将来
・自己認識と他者からみた自分のギャップを知る。
（講師：中本氏）
【事前課題】
自社の強み、将来像について考える
2027年2月22日(月)
13:30-16:30
京都経済センター
《主な内容》
リーダーの視点で職場の課題解決を検討する
・モチベーション理論とキャリア開発
・職場の課題抽出
・グループディスカッション
・ワールドカフェ方式による課題解決プロセス体験
（講師：松尾准教授・他講師）
【事前課題】
①「ゆるい職場」（中公新書ラクレ）を読み、配布されたワークシートに記入しておく
②職場の課題を焦点化する配布されたワークシートに職場の課題を記入しておく
2027年3月2日(火)
13:30-16:30
京都経済センター
《主な内容》
学びの成果を実践につなげる
・今後の実践の方針の明確化
・リーダーとしての今後のアクション発表
（講師：松尾准教授・他講師）
【事前課題】
今後の具体的なアクションを想定する